Colombia

Con el objetivo de tener dentro del proyecto no solo jefes sino líderes, entendiendo la importancia que tienen estos para el correcto desarrollo del proyecto y en la consolidación de equipos de trabajo eficaces y eficientes; realizamos un taller de liderazgo que fue dividido en dos fases.

Inicialmente se aplicó una encuesta para evaluar los directores de las diferentes áreas de la empresa, por parte se sus colaboradores y construir el concepto de liderazgo que más se adapte a las necesidades de la empresa. Una vez tuvimos la información se dio paso a una
Actividad formativa con los directores de cada área, donde trabajamos en lo que son las características de un líder positivo, estilos de liderazgo, trabajo en equipo, comunicación asertiva, en esta actividad los directores realizaron una autoevaluación y una comparación con la evaluación realizada por sus colaboradores, con el fin de reconocer sus fortalezas y oportunidades de mejora.

Hemos invitado a representantes de las juntas de acción comunal de las veredas La palmera y Buenos Aires, además un representante del grupo de los terceros intervinientes a realizar un recorrido por las instalaciones de nuestro proyecto con el fin de que puedan conocer de cerca los avances que estamos teniendo en la culminación de esta etapa de construcción y montaje. Durante este recorrido los visitantes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano cómo es toda la infraestructura del proyecto, cómo será el proceso del beneficio del mineral, el plan de manejo ambiental y tratamiento de aguas residuales industriales y también desmitificar algunas afirmaciones, que no están acorde con la realidad de lo que es el proyecto minero Guayaquil, perteneciente a la empresa Pensilvania Gold & Mineral.

En la sociedad Pensilvania Gold & Mineral nos unimos al mantenimiento que se viene realizando desde la semana pasada a la vía Pueblo Nuevo – Montebello por parte del combo de la Gobernación, con maquinaria como volqueta y retroexcavadora durante toda esta semana, lo que ha permitido hacer aún más completo dicho mantenimiento. También en las rocerías de la vía hemos apoyado a algunas de las comunidades lideradas por las juntas de acción comunal en los momentos que se ha tenido disposición del personal.  Esperamos tener una vía en excelentes condiciones en los próximos días.

La unión hace la fuerza y este trabajo ha sido la unión de distintas entidades y la comunidad, además de la gran motivación que tenemos todos por mejorar las vías de acceso al corregimiento de Pueblo Nuevo que tantas cosas bonitas tiene por mostrar.

Con el fin de que los adultos mayores que viven actualmente en la antigua sede de Asmet Salud del corregimiento de Pueblo Nuevo, tengan mayores medios de entretenimiento y potencien su calidad de vida, la empresa Pensilvania Gold & Mineral realizó la donación de un televisor, acatando la solicitud de una de las personas encargadas del bienestar de estas personas de la tercera edad.

Hoy tuvimos una actividad con la caja de compensación familiar Confa donde reforzamos nuestros conocimientos en la importancia de la actividad física, la higiene postural y las pausas activas durante la jornada laboral como una estrategia para cuidar de nuestra salud a largo plazo.